Tako, kot se z leti spreminjajo navade ljudi, se spreminjajo tudi načini vodenja. To je dejstvo. Ne glede na to, pa nekaj ostaja enako – dober vodja je tisti, ki ima s sabo skupino ljudi, kateri mu zaupajo in skupaj z njim gradijo uspeh podjetja. Včasih je za dobrega vodjo veljal tisti, ki je vodil z vplivom in avtoriteto – danes pa je dober vodja nekdo, ki navdihuje in zna s svojo karizmo ter zaupanjem ohraniti najdragocenejše zaposlene. To je tista oseba, ki svoji ekipi postavi jasne cilje s strukturo in usmeritvami, ki so potrebne za doseganje rezultatov, na podlagi katerih se nato vidi uspeh celotne ekipe in odraz dobrega vodje.