»Če bi se spoznal z dialogiko prej, bi bil lažje ali hitreje boljši vodja,« pravi Zdravko Počivalšek, direktor Term Olimia in nosilec priznanja Manager leta 2010. Usposabljanja na področju vodenja in učenje posebnega »tujega jezika« - t.i. jezika odgovornosti, podpirajo dinamičen razvoja podjetja, ki ga vodi: v desetih letih so Terme Olimia prihodke povečale za trikrat, dodana vrednost, ki znaša 43.000 evrov na zaposlenega, pa pomembno presega panožno povprečje. Na konferenci bosta razvoj voditeljstva v Termah Olimia prestavila z Bojano Fende Habula iz Karniona, s katero sodelujeta pri usposabljanju za vodenje.